Wij adviseren en ondersteunen organisaties om gezond bewegen in te voeren als onderdeel van het strategisch (vitaliteitsbeleid) beleid van een organisatie, maar ook medewerkers en particulieren met specifieke vraagstukken over chronische aandoeningen en een ongezonde leefstijl kunnen bij ons terecht.
Een aantal voorbeelden
- Behoud vitaliteit voor de ouder wordende medewerker
- Preventie of vermindering van obesitas bij medewerkers
- Beweegbeleid bij chronische ziektes
- Afname van de belastbaarheid van de medewerker (ondanks Arbowetgeving nemen fysieke klachten toe)
- Eigenaarschap van gezondheid en fitheid voor medewerkers
